कई स्थानीय निकाय सरकारी अध्यादेश 111/2022 के अनुसार व्यावसायिक पदनामों में पदोन्नति, भर्ती और श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता का निर्धारण करने के आधार के रूप में कार्य करने के लिए शैक्षणिक संस्थानों में नौकरी की स्थिति संबंधी योजनाएँ विकसित कर रहे हैं।
इस मामले में, सुश्री एनटीटीएन ने कहा कि योजना विकसित करते समय, स्थानीय निकाय ने शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा जारी नौकरी पदों संबंधी नियमों के साथ-साथ स्थानीय सरकार के कार्मिक आवंटन निर्णयों के आधार पर अपने निर्णय लिए।
सुश्री एन. ने यह जानने की उत्सुकता व्यक्त की कि क्या प्रस्ताव परिपत्रों में निर्धारित नौकरी पदों की संख्या पर आधारित होना चाहिए या सक्षम प्राधिकारी द्वारा आवंटित कर्मियों की संख्या पर आधारित होना चाहिए।
उपरोक्त मुद्दे के जवाब में, गृह मंत्रालय ने कहा कि 31 मार्च, 2026 को सरकार ने डिक्री संख्या 93 जारी की, जिसमें शिक्षकों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विस्तृत विवरण और मार्गदर्शन दिया गया है, जो जारी होने की तारीख से तुरंत प्रभावी हो जाता है।
इसके बाद, 26 जून, 2026 को सरकार ने सिविल सेवकों के लिए नौकरी के पदों को विनियमित करने वाला अध्यादेश संख्या 232 जारी किया। यह अध्यादेश 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होगा।
गृह मंत्रालय के अनुसार, शैक्षणिक संस्थानों में सिविल सेवकों के लिए नौकरी की स्थिति योजना विकसित करते समय, एजेंसियों और इकाइयों को सक्षम अधिकारियों को अपनी सिफारिशें उपर्युक्त दो आदेशों में दिए गए नियमों पर आधारित करनी चाहिए।
कार्यान्वयन के दौरान किसी भी शेष समस्या के लिए, गृह मंत्रालय आपसे अनुरोध करता है कि आप शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय या संबंधित सिविल सेवक प्रबंधन एजेंसी से उनके अधिकार क्षेत्र के भीतर मार्गदर्शन और स्पष्टीकरण के लिए संपर्क करें।
यद्यपि परिपत्र में निर्धारित नौकरी पदों की संख्या या आवंटित स्टाफिंग कोटा के आधार पर प्राथमिकता देने के प्रश्न को सीधे तौर पर संबोधित नहीं किया गया है, फिर भी गृह मंत्रालय ने पुष्टि की है कि शैक्षणिक संस्थानों में नौकरी पद योजनाओं का विकास वर्तमान में सरकारी अध्यादेश 93/2026 और 232/2026 के नए नियमों के अनुसार किया जाना चाहिए, जो वर्तमान में इस क्षेत्र को नियंत्रित करने के लिए प्रभावी हैं।
स्रोत: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-xay-dung-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-truong-hoc-2537397.html