Supreme Court:’सरकारी नौकरियों में निष्पक्ष विज्ञापन और पारदर्शी चयन जरूरी’, सुप्रीम कोर्ट की अहम टिप्पणी – Supreme Court Says Fair Advertisement Transparent Selection Must Government Jobs Recruitment Rule
सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि सार्वजनिक रोजगार में रिक्तियों का उचित विज्ञापन, निष्पक्ष एवं पारदर्शी चयन प्रक्रिया, सक्षम प्राधिकारी की ओर से नियुक्ति और सभी योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर देना संविधान के अनुच्छेद 14 और 15 के तहत जरूरी है। जस्टिस संजय करोल और जस्टिस एन कोटिश्वर सिंह की पीठ ने इस सिद्धांत पर … Read more